{"id":3228,"date":"2024-04-01T14:30:27","date_gmt":"2024-04-01T14:30:27","guid":{"rendered":"https:\/\/garneloymunozabogados.com\/?p=3228"},"modified":"2024-04-01T14:30:29","modified_gmt":"2024-04-01T14:30:29","slug":"el-tribunal-supremo-confirma-que-los-15-minutos-de-cortesia-de-llegada-y-el-tiempo-de-desayuno-son-trabajo-efectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/garneloymunozabogados.com\/?p=3228","title":{"rendered":"El Tribunal Supremo confirma que los 15 minutos de cortes\u00eda de llegada y el tiempo de desayuno son trabajo efectivo"},"content":{"rendered":"\n<p>El alto tribunal ha estimado los recursos interpuestos por tres sindicatos y declara que debe considerarse tiempo de trabajo efectivo el de &#8216;marcaje&#8217; efectuado en los 15 minutos posteriores a la hora pactada de inicio de la jornada, para quienes tengan control r\u00edgido de horario y no sean empleados con categor\u00eda de jefe o asimilado.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed concluye que quien llega a su trabajo durante los 15 minutos posteriores a la hora de inicio de la jornada tiene derecho a que su fichaje se considere realizado de manera puntual. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El alto tribunal ha estimado los recursos interpuestos por tres sindicatos y declara que debe considerarse tiempo de trabajo efectivo el de &#8216;marcaje&#8217; efectuado en los 15 minutos posteriores a la hora pactada de inicio de la jornada, para quienes tengan control r\u00edgido de horario y no sean empleados con categor\u00eda de jefe o asimilado.\u00a0 As\u00ed concluye que quien llega a su trabajo durante los 15 minutos posteriores a la hora de inicio de la jornada tiene derecho a que su fichaje se considere realizado de manera puntual.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El Tribunal Supremo confirma que los 15 minutos de cortes\u00eda de llegada y el tiempo de desayuno son trabajo efectivo &#8211;<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El Tribunal Supremo confirma que los 15 minutos de cortes\u00eda de llegada y el tiempo de desayuno son trabajo efectivo\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/garneloymunozabogados.com\/?p=3228\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El Tribunal Supremo confirma que los 15 minutos de cortes\u00eda de llegada y el tiempo de desayuno son trabajo efectivo &#8211;\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El Tribunal Supremo confirma que los 15 minutos de cortes\u00eda de llegada y el tiempo de desayuno son trabajo efectivo\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/garneloymunozabogados.com\/?p=3228\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-01T14:30:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-01T14:30:29+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Garnelo &amp; 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