La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha considerado il\u00edcitas las fotograf\u00edas que un detective privado realiz\u00f3 a un trabajador, que estaba de baja con cervicalgia, haciendo labores de esfuerzo en el jard\u00edn y en el huerto de su casa, y que fueron utilizadas por la empresa para acordar su despido disciplinario por realizar actividades incompatibles con sus dolencias. <\/p>\n\n\n\n
Como consecuencia de la ilicitud de la prueba por invadir el derecho a la intimidad del trabajador, el tribunal confirma la improcedencia de su despido y desestima el recurso de casaci\u00f3n de la empresa. <\/p>\n\n\n\n
Para la Sala, el jard\u00edn del domicilio es un espacio que ha de incluirse en el concepto de domicilio del trabajador o, al menos, en el concepto de otros lugares reservados en el que solo se puede entrar con el consentimiento de su titular, o, salvo supuestos de flagrante delito mediante resoluci\u00f3n judicial. <\/p>\n\n\n\n
Indica que se trata de un \u00e1mbito en el que se ejerce la vida \u00edntima, personal y familiar y que puede permanecer ajeno a las intromisiones de terceros en contra de la voluntad de su titular. \u201cEs un espacio en el que este tambi\u00e9n tiene una expectativa leg\u00edtima de privacidad, aunque pueda ser con alguna intensidad menor que en el espacio edificado distinto del jard\u00edn\u201d, subrayan los magistrados.<\/p>\n\n\n\n
Se explica que la Ley 5\/2014 de Seguridad Privada permite de forma expresa que los detectives privados realicen averiguaciones para obtener y aportar, por cuenta de terceros legitimados, pruebas sobre la vida personal, familiar o social, pero excluye expresamente \u201cla que se desarrolle en los domicilios o lugares reservados\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha considerado il\u00edcitas las fotograf\u00edas que un detective privado realiz\u00f3 a un trabajador, que estaba de baja con cervicalgia, haciendo labores de esfuerzo en el jard\u00edn y en el huerto de su casa, y que fueron utilizadas por la empresa para acordar su despido disciplinario por realizar actividades incompatibles con sus dolencias. Como consecuencia de la ilicitud de la prueba por invadir el derecho a la intimidad del trabajador, el tribunal confirma la improcedencia de su despido y desestima el recurso de casaci\u00f3n de la empresa. Para la Sala, el jard\u00edn del domicilio es un espacio que ha de incluirse en el concepto de domicilio del trabajador o, al menos, en el concepto de otros lugares reservados en el que solo se puede entrar con el consentimiento de su titular, o, salvo supuestos de flagrante delito mediante resoluci\u00f3n judicial. Indica que se trata de un \u00e1mbito en el que se ejerce la vida \u00edntima, personal y familiar y que puede permanecer ajeno a las intromisiones de terceros en contra de la voluntad de su titular. \u201cEs un espacio en el que este tambi\u00e9n tiene una expectativa leg\u00edtima de privacidad, aunque pueda ser con alguna intensidad menor que en el espacio edificado distinto del jard\u00edn\u201d, subrayan los magistrados. Se explica que la Ley 5\/2014 de Seguridad Privada permite de forma expresa que los detectives privados realicen averiguaciones para obtener y aportar, por cuenta de terceros legitimados, pruebas sobre la vida personal, familiar o social, pero excluye expresamente \u201cla que se desarrolle en los domicilios o lugares reservados\u201d.\u00a0 \u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\n